Sandra Sester

Ich bin Psychologin, Beraterin, Dozentin und Coach und begleite und berate Unternehmen und Individuen bei Transformations- und Lernprozessen. Ich bin u.a. Expertin für Eignungsdiagnostik, Kompetenz- und Talentmanagement entlang des gesamten Employee-Lifecycles sowie Transformationen und organisationale Veränderungen. Als Business Coach unterstütze ich unterschiedliche Zielgruppen in der Kompetenzerweiterung sowie der individuellen Karriereorientierung oder bei Bewerbungsprozessen.

Nach der psychologischen Ausbildung an renommierten Universitäten - z.B. Columbia University in New York City - und beruflichen Stationen in Management Beratungen arbeite ich seit 2020 als freiberufliche Beraterin in verschiedenen Rollen und in unterschiedlichen Branchen.

Organisationsentwicklung

Katharina Reischenbacher

Als Expertin für Change, Entwicklungs-strategien und Personalmanagement unterstützt sie in Veränderungs-, Lern- und Transformationsprozessen Personen und Unternehmen. Arbeitsschwerpunkte sind u.a. Employability Management, Change, Führungskräfteentwicklung, Resilienz, Performance und Kompetenzentwicklung.

Digital Learning

Nico Bitzer

Nico ist leidenschaftlicher Experte und Berater für Learning Strategien, Learning Design und Blended Learning Konzepte. Mit seinem Start up Bots and People entwickelt er seit 2020  eine 'Automatisierung Akademie' und unterstützt und trainiert Unternehmen dabei repetitive Aufgaben zu automatisieren und dadurch mehr Zeit für emotionale und kreative Fähigkeiten zu schaffen.

Organisationsgestaltung & Coaching

Jenny Skarlatos

Mit Schwerpunkten in den Themen Change, Organisations-entwicklung, Diagnostik sowie Kommunikation begleitet Jenny Unternehmen als Beraterin und Coach. Von ihren Kunden wird Sie für Ihre Analytik, Methoden-verständnis und Vertrauen im Miteinander geschätzt. Eigene Weiterentwicklung und organisationale Veränderung ist ihr Selbst-verständnis und der Fokus ihrer Arbeit.

Lernen & Entwicklung

Dr. Naima Rüther

Als promovierte Neuro-psychologin, Trainerin und systemischer Coach (ECA) hält Naima mit Begeisterung die Fäden der Lernpsychologie zusammen. Ihre divers eingesetzten Methoden machen nicht nur Spaß, sondern unterstützen auch das Gehirn beim Lernen. Dabei verbindet sie gekonnt Wissen(-schaft) und Praxis aus unterschiedlichen Branchen und ihren Erfahrungen als Beraterin und Personalentwicklerin.